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黄山 - 群面压力面组队面 大学生求职要吃几道“面”

2011/7/11 13:37:44 阅读次数()
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  你知道现在大学生毕业找工作要经过几道面试吗?你知道什么叫“群面”、“压力面”、“组队面”吗?现在在办公室里稳坐钓鱼台的也都是过关斩将过来的,依旧听得连连问:什么面啊,是哪两个字。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、今天我们就来说说目前在大学生毕业招聘过程,一些大公司的复杂面试吧。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    记得若干年前的毕业生还在探讨如何把简历做得更精美,当年出位一点的女同学也不过是把简历做成青春影集。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、但是,目前的毕业生面对的是“网申”,意为“网络申请”,在线投简历(请注意,今天我们会面对很多在大学生口耳熟能详,在我们听来却懵懂万分的简语)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    “网申”后,第一个配套组合拳是“网测”,网上测评,有的公司也是以笔试形式展开的,题目分心理测评和素质测评,题目大多为情景模拟题,比如你跟客户谈合作即将谈成,客户突然提出了很多在合约上没有的要求,你该怎么办?答案:A请示领导,B,重新谈过,C……诸如此类。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、这样的题目量大面广,比如今年“强生”笔试就有128道题。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    通过“网测”,才算真正进入面试程序。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、现在比较流行的第一轮叫“无领导群面”。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、近十个学生,两三个考官,出题,学生们争先恐后、自由发言。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    言语妥当有点想法的学生才能进入第二轮——“有领导群面”,所谓的“领导”,就是在这一群学生选出一个意见领袖,然后由意见领袖率领同学们探讨考题。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、最后意见领袖总结发言。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、残酷的是,考官还会要求意见领袖对团队的学生作出一个排名,排名在后的就基本没戏。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    如果你觉得“同类残”太过无情,那么第三轮“压力面”简直让人泪崩。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、以一敌三,考官是三,最基础的挑战也是“你人生到现在最失败的事情是什么”,据说有个男生回答“上学期微积分挂科了”;“难道这么小的事也能算作你人生的失败”……

    如果这样的狂轰滥炸一两个小时你也能挺过来,那么恭喜你,接下来两轮至少“人心”。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    第四轮是“HR面”(人事经理面试),如果是外企的话,这个过程会是全英文。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    如果熬到第五轮“主管面”,原来高高在上的领导是如此厚道与仁慈。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    所以,这段时间的高校里,孩子们见面的招呼语都成了“今天你是什么面”?

    当然也有相互传递企业宣讲会信息的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、所谓的宣讲会就是招聘企业开专场,不知从什么时候开始,宣讲会的风格也在悄悄地变。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、除了企业文化还是文化,有房地产企业甚至讲解起即将推出的楼盘,有学生实在忍不住,“请问你们公司今年招几个人”,HR说“4个吧”。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    话音刚落,至少有一半的学生想挥泪起立,要知道从下沙大学城赶到紫金港那还算是稀松平常,有的是在外地读书的黄山 - 学生打了“飞的”来的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    最后,学生们只能把希望寄托在宣讲会最后设立的抽奖环节上,据说今年有公司开出过苹果公司的iPodTouch,一度在黄山 - 高校圈里被争相传颂。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

    我们告诉毕业生,好好享受校园里最后的美丽时光。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、学生说,我偏偏最不喜欢现阶段的状态,我要不停地“面”,还有那么多科目要大考,公务员好点的岗位录取几率堪比,到底要不要读研也是个值得考虑的问题。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  某高校文系女生惊闻今年缩减了研究生名,老师提议,直博的名倒还有几个。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、硕博连读,少说说五六年,跨出校门已经芳龄二十七八了,“我们青春的尾巴啊”女生们涕诉。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、


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